23.06.2009 14:24
Страница 1 из 3

Выпускники нашего центра кроме полученных знаний по предмету имеют возможность посещения
семинара «
Алгоритм трудоустройства».
На семинаре обсуждаются важные темы, примерный план:
1. Обзор кадрового рынка • самые востребованные профессии на данный момент • требование к кандидатам • рынок зарплат по данной вакансии
2.Резюме: Как его верно написать! • правила составления • основные требования к содержанию • выигрышное резюме
3.Собеседование: • имидж «привлекательного работника» • как вести себя на собеседовании • как «правильно» одеться • как «правильно» отвечать на вопросы рекрутёра
4.Карьера: • понятия карьеры • виды • когда и как ожидать повышения? • мировой опыт
5.Ответы на вопросы слушателей.
Что
важно для работодателя при
отборе специалиста на ту или иную вакансию?
- опыт работы
- образование
- пол
- возраст
- семейное положение/наличие детей
- здоровье
- прописка
Каким же способом осуществляют
поиски работы?
- печатные издания
- сайты в Интернете
- Центр занятости
- Кадровое агентство
- сайты крупных компаний
- Ярмарка вакансий
- работа по знакомству
- доски объявлений
- реклама в метро
Как же
работодатель ищет сотрудников?