Правильно поставленная цель – залог успеха в любом деле. Целеполагание в карьере – определяющий фактор в ее успешности. Как говорили древние – для того, кто не знает, в какую гавань плыть, не бывает попутного ветра.

Итак, какой же должна быть цель?

Она должны быть четко сформулированной. Нужно иметь максимально ясное представление о конечном результате. Каждое слово в формулировке должно быть конкретным и определенным. Если просто хотеть "хорошо выглядеть", например, то как узнать, что цель достигнута? Нужно сказать себе, что через два дня вы пойдете и сделаете себе ту умопомрачительную стрижку, которую давно хотите сделать, у отличного мастера.

Цель должна быть реальной и достижимой. Например, нет смысла хотеть стать олимпийским чемпионом в 2014 году по фигурному катанию, если вы ни разу не стояли на коньках.

Достижение цели должно зависеть лично от вас. Планируйте те цели, которые можете достичь самостоятельно, без посторонней помощи, а всю ответственность за достижение берите на себя.

Она должна быть позитивной. Говорите о том, чего хотите достичь, а не о том, чего не хотите. 

Действительно важной. Если вы не заинтересованы в результате, то достигать такую цель будет очень сложно. Например, поставив перед собой цель выучить английский язык, трудно достичь результата, если английский язык вам не нужен.

Далее, составьте план действий, установите конкретные сроки достижения своей цели. Большую цель легче достигнуть, если разбить ее на более мелкие этапы. Чтобы сохранить свой боевой дух, не забывайте похвалить себя по достижении каждого из них. Ведь все эти маленькие, на первый взгляд, шаги приближают вас к поставленной цели.

И самое главное в этом деле – заставить себя действовать. Чтобы приободрить себя, следуйте нескольким правилам:    

- Думайте о своих мотивах. Всегда помните, для чего вам необходимо достигнуть эту цель. Визуализируйте. Представляйте себе, каких результатов вы добьетесь, какие блага и выгоды будут вам доступны в этом случае. Все это будет стимулировать вас, придавать сил и энергии для достижения результата.

- Разработайте систему вознаграждения себя за каждый пройденный маленький этап. Поощряйте себя за хорошие результаты.  

- Грамотно организуйте свое время. Используйте ежедневники, напоминания в телефоне, чтобы не забыть сделать то, что вы планируете на сегодняшний день.