Действенным средством продвижения по карьерной лестнице
и увеличения собственных доходов – является присвоение
работнику более высокого разряда.


Сегодня часто можно столкнуться с незаконным присвоением разрядов, которые в дальнейшем могут быть отменены, а на работника наложены штрафные санкции, в организациях и образовательных центрах, оказывающих услуги по обучению различным профессиям и специальностям.

В соответствии с ст.27-28 Закона Республики Беларусь «Об образовании» от 29.10.1991 № 1202-XII (в редакции Закона РБ от 04.08.2004 № 311-З):

- «Производственное обучение учащихся по учебным специальностям (профессиям) …может проводится в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, специализированных учреждениях производственного обучения , организациях – заказчиках кадров и других организациях. ….

Порядок организации производственного обучения, в том числе производственной практики, устанавливается Правительством Республики Беларусь».

Исходя из этого Закона все учебные центры и организации, оказывающие услуги по обучению профессиям и специальностям, для присвоения разряда обязаны соблюдать следующие условия:
1. Являться учреждением образования;
2. Иметь лицензию Министерства образования.

Но чаще всего недобросовестные центры обучения пользуются тем, что Минобразования, Минтруда и соцзащиты, Минфина, Минэкономики приняли 26.07.2005 совместное постановление № 61/91//95/135 (действует в редакции от 15.11.2007 № 71/144/164/198). Это постановление утверждает перечень профессий для подготовки рабочих на производстве, срокам их обучения и присваемым разрядам.

Еще раз обращаем Ваше внимание, постановление определяет порядок присвоения разрядов на производстве, и ссылаться при присвоении разряда на это постановление могут только организации и предприятия соответствующего профиля деятельности.

Кроме того присвоение разрядов на производстве осуществляется на основании норм Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 34 ( в редакциях 2006 и 2007 годов). В соответствии с нормами положений, при наличии у соискателя на работу свидетельства об окончании курсов с рекомендацией присвоения ему определенного разряда – в организации создается квалификационная комиссия.

Для подтверждения полученных знаний, соискатель сдает квалификационный экзамен (письменный, устный и практический). Комиссия при удачном прохождении экзамена, присваивает в день приема на работу соискателю соответствующий разряд, с записью в трудовую книжку.

Еще раз напоминаем: не поддавайтесь рекламным предложениям обучающих центров не на производственной базе, получить сразу после обучения разряд!!!

Получайте его после прохождения курсов у будущего работодателя!